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株式会社アイ・トピアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
これといった福利厚生はありません。退職金もありません。交通費は全額支給されますが、基本的には一番安いルートを指定されます。

オフィス環境:
配属店舗で差は大きいです。休憩室の広い店舗もあれば、人ひとり入るだけでいっぱいいっぱいの店舗もあります。基本休憩は一人ずつ入るので、気にしないのであれば、狭くても問題はないと思います。
立地は駅から近い店舗が多い印象ですが、バス、車利用が必要な場所もあります。

回答者: 女性/ メガネ、補聴器販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金はありません。自分で貯めるか、ライフプランで運用するしかありませ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:通勤手当や財形貯蓄に関しては他の企業さんと同じようにしっかりしています
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金はありませんが、財形貯蓄制度があります。ただ、少ない基本給から引
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は無いが、財形貯蓄はある。ただし基本給からその分引かれるためハー
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助は普通にあります。寮制度はありません。通勤手当は歩合制です。家
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金は出ません。オフィス環境:休憩室がとても広い店舗もあれば、机とイ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:ライププラン制度
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:通勤補助は出ますが、住宅補助や退職金はないため、どのようにすべきかは個
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:特にと言った福利厚生はありません。退職金もないので先行きが不安になりま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金はありません通勤手当、他店への移動の交通費などはきちんと出ます社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金はないが、財形貯蓄制度がある。住宅補助に関しては自分が知っている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金ありません。交通費は全額支給ですが、どれだけ時間がかかっても安い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思った方がよい。家族手当や住
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金に関しては勤続年数関係なく貰えないです。そういった部分では将来に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金制度に関しては全く無いので将来安定を求めている人には向かない。特
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:財形貯蓄がありましたが、少ない基本給からの財形貯蓄になるため、そちらに
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:とくに福利厚生などはありませんでした。社割でめがね・コンタクトレンズは
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生で特徴的なものは無かったと思う。退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客なので、お客さんが居ると休憩は取れない場合がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】設備は、時代錯誤的な古い機械しかなく、一部の人しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】忌引きなど理由でないと取れないし、上司に却下され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】お給料が安く、残業手当もなく、昇給も微々たる金額な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】ボーナス有り、有給有り、という条件が、実際にはボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始休暇や、夏季休暇は無く、年中無休です。月9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】限りなく0に近いと思う。基本的に消化を促す取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康診断については、受診率100%を、目指して積極的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:メガネ加工等技術が必要なことはありますが、業務量も多くはなく、ほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:職場環境は、店舗によってまちまち。 自発的に綺麗にしよう!と思えるな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業は比較的少ないので、時間は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】現在の会社は月9日と、比較的多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼゼロだと思います。取り組みもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有休ではなく、普段のシフト調整で希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業はほぼ無いので、業務時間の削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休制度はあります。その他の手当ては無しです
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