回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給あり、常に賞与も出ており、決算賞与の支給もありました。中小企業としては、きちんとしていると思います。
評価制度:
売上、会社、経営陣への貢献度から判断されますので、非常に、堅実な評価制度だと思います。
昇給あり、常に賞与も出ており、決算賞与の支給もありました。中小企業としては、きちんとしていると思います。
評価制度:
売上、会社、経営陣への貢献度から判断されますので、非常に、堅実な評価制度だと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
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