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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

1.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期になると15時間勤務ともなる
拘束時間ともなるともっと。
繁忙期は休日返上もある。

多様な働き方支援:
とくになし。
早帰りなど到底無理。
副業なんてする時間ない。会社が許してるかもわからない。
家族ある人は辛いと思う。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

1.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:大手警備会社とのつながりは強い事業の弱み:強みとの繋がりがなくなると
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

1.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:その他の技術を身につけたいなら。その道で独立したいならアリ。
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:人数が少なく皆忙しいので、タイミングを見ないと質問するのも難しい。た
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:特にはありませんが、強いて挙げるのであれば教育指導の時間をもう少し取
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:お客様や取引先とのやりとりの中で難しいこともありますがその分やりがいも
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満は無いのですがしいて言えば就業時間に対する給与が気になる事はあ
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:新人の私にも仕事を任せてくれたところに責任感が生まれやりがいを感じまし
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:日々の仕事をこなす達成感や専門職の為、専門知識や技術などを学
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:仕事を通じてお客様に感謝の言葉等を頂いた時はやりが
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
成長・キャリア開発:技術的成長を望みたい方へオ
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:・新人への教育体制 ・業務
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
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