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株式会社ポパルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
オフィス環境:
中途採用の人はスタジオ社員として、出向するケースがほとんど。なのでポパル本社勤務するケースはほぼない。基本的に某百貨店内に勤務するのでポパルの社員というより、百貨店の社員のような認識なるので、自社愛なのどはなくなる。また部署移動などもないので、よっぽど問題を起こさない限りずっと同じ場所に勤務し続ける事になる。

回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:冬に予防接種と健康診断があるの位。オフィス環境:中途で入社した人は、某
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金を採用していた。社員持株会もあり、希望すれば一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金が出るようになったり、改善されてきている。オフィス環境:駅からも
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金はなく寸志のみ支給、住宅手当なしオフィス環境:会社の立地、環境は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:良いというか、ふつうだと思います。社会保険なども完備されていますし、取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:強制で毎月引き落としがあり、それを使って忘年会をする。誕生日に金一封が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:アットホームで社員同士仲良く、週末は飲みに行ったり、宅飲みしてその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。基本的には口頭で、申請書もありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】環境はよいですが、施設はそこまで充実していないかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始、ゴールデンウィークはお休みですが、イベン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】具体的にはわかりませんが50%は越えているんじゃな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】あまり感じません。加入している健康保険で施設の優待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】とくにありません。もともとそんなに充実はしていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】あります。インフルエンザ流行時期は張り紙や周知がなされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本は12時〜13時ですが、業務によってずらして休む
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