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株式会社武蔵野の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
年一回の昇給で、必ず昇給します。額は多くて一万から数千円。
ベースアップが最近ありましたが、役職が若手のみで、上層部はあまり上がってないようです。

評価制度:
やる気があれば1~2年目でも役職がもらえ、賞与の額もふえます。
ただ、コロナ後から2023年までずっと、賞与額がコロナ前の半額です。
新卒1年目が1回30万もらえてたのが、今は評価が良い人で15万。
課長職でも60万もらえてたのが、よい人で30万です。回復の兆しがあまりありません。

回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:若手の多い部署は風通しもよく発言しやすい環境です。たぶん若
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回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるかは部署によります。内勤部門は早く帰れることが多
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回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅手当は新卒のみ三年目まで。1.5万~1万です。交通費は1.5万まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:勉強会や会議が多い。全社の集まる勉強会は年5.6回会議は場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:住宅手当が3年目までしか出ない。1年目2万、2年目1.5万、3年目1万
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は1年目は2まん、2年目は1.5まん、3年
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回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしています。20代管理職の
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:頑張れば役職を早く持たせて責任ある仕事をさせてもらえる。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に目指していた人(女性)が、課長になって1
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 312万円 36万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 38万円
給与制度:明確に毎年昇給する仕組みがある。評価制度:評価は実力や結果に応じて、経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休から、正社員かパートで戻る仕組みがしっかりある。時短社
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:当時は有給休暇を取る暇などなく、1日も取ることができませんで
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は多く、育休産休を取る人も多かったので働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅手当はないです。退職金もあ
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:若手にも責任のある仕事をどんどん任せる社風。早い人は2年目
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口コミ投稿日:2017年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
教育・研修:教育制度は非常に充実している。 スキルや技術の教育はもちろんだが、それ
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口コミ投稿日:2017年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については半期の成績に応じて、社歴の長さに関係なく成果を出した人に
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口コミ投稿日:2017年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度と昇給制度が明確で、何を頑張ればどれだけ給料が増えるのかが分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
福利厚生:かなりキレイで整理整頓が行き届いています。 『環境整備』という、毎日仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間に偏りがある。 早く帰れる部署は月の残業時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
福利厚生:代表が、女性は結婚して出産したら、家庭を守ることが第一優先でいかに夫に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:全社で残業減少に積極的に取り組んでおり、仕事が終わったら早く
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:環境整備という職場環境の整理整頓清潔を推進する文化があり、建物が古
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:総合職採用で短期間であらゆる職種を経験できるので、やりたいこ
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回答者: 女性/ ダスキン商品レンタル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:あまりない社風が沢山あります。早朝に開かれる勉強会毎月一回
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回答者: 女性/ ダスキン商品レンタル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが、当時の勤務時間は平均して長めではありまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員ほとんどの顔と名前が一致してます。完全トップダウン。ボトムアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修に関しては絶対的に他の会社より多い。他事業部との交流もその
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与に関しては一年に一度、基本給の昇級制度があります。前期前年の自身の
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