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回答者別の社員口コミ(日本ライフライン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2006年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あくまで、表面上の取り組みで意見を反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あえて言うなら、個人で構築する事。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】エデュケーションの充実。評価基準の説明。何よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】はじめは、noや意見を言わない事が出来る人。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個人営業を嫌う。基本的に、方針以外の結果は評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に、業界経験者。異業種からの方は、猛勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】情報格差がありすぎる。かといって、聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に、結果より上の指示に沿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今入るのであれば、長く働ける
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日本ライフライン株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月09日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月06日
  • CRM / 副主任 / CRM事業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月30日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 事業部 / 課長 / 課長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年01月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年12月03日
  • CRM事業部 / 無し / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月30日
  • 製造課 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年10月12日
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