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日本ライフライン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.4
(回答:10人)

日本ライフライン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本ライフライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エン ライトハウスは、日本ライフライン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
医療業界ならではだと思うが休日出勤はかなりザラにある。うちの会社では事務所がかなり多く、一事務所の人数が少ない為普段はまあまあある。勤務時間もそれぞれに任せられているので残業しない人は本当にしない。

多様な働き方支援:
リモートワークはこのご時世会社が推奨している為できる。勤務時間は基本的に決められているが、緩い人も中にはいる。

口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日については、制度としてかなり柔軟なものを常に導入しています。

部門による差はありますが、休みを取る事への抵抗感はありません。

多様な働き方支援:
リモートワーク フレックス 半休 時間休 時差出勤 など各種制度が導入されています。

早く出社し、早く帰ることも可能です。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休みが取りやすい反面、前日の飲み会などで飲みすぎたり、嫌な仕事があるからとの理由で休む人間が多い。またLineworksでの連絡のみで休むことが、会社として認められているため、休むことが軽い雰囲気になっ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は非常に取りやすい。どの部署でも有給休暇を断られることは無いと思う。体調不良で休む際にも、LINEで連絡するだけで、基本的には休むことが出来る。上長クラスも休みが多いため、部下も休みやすい雰囲気
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の残業時間は30~45時間。同じ職場内でも開発や技術系などの理系の専門知識を要し新規開発テーマを扱う職種ほど増える傾向にある。月あたりの残業時間の制限を45時間と定めているが、月末あたりになると打刻を早めに切りサー
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:かなりワークライフバランスはいいと思います。LINEworksで休みを取れるので休む人が多いイメージです。ただ、自分も休みが取りやすいのでいいと思います。当日に私用で帰るのも全然許される感じです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、以前は遅くまで残業をしていた事が多くあったが、現在はほぼ定時退社が多くできていて、遅くなっても22時を過ぎるような事はないが、営業員によっては土曜日出勤が多く、改善が出来ていない状態。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は土日の週二回。休日出勤は基本的にはない。祝日出勤ももちろんない。長期休暇だけでなく、休みは基本的には取りやすい。自身の仕事が落ち着いていれば、希望通り休むことが出来る。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:担当施設によってまちまち。営業は数字さえ残していればどれだけ早く帰ろうが文句は言われない。逆に数字を上げてなければ、早く帰るのは冷たく見られる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、以前は遅くまで残業をしていた事が多くあったが、現在はほぼ定時退社が多くできていて、遅くなっても22時を過ぎるような事はない。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職や、経理会計、生産管理など、部署によっては、土日出勤、祝日出勤は当たり前にある。棚卸や決算が終われば、代休を取得できる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土曜日や日曜日などに学会やイベントがあるときは、出ないといけない。しかしながら、その時もしっかりと休日出勤手当は支給される
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:みなし残業という形で支給されているため、正確な残業時間は管理されていない。多くの人は定時にかえるなんてことはまずない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。連休や有給などは個人の担当施設の状況にもよるが、自由に取りやすいような環境にはなっている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は緊急対応などで常に携帯から目を離せないし、土日関係なく呼びだしに気をつけておかなければならないため、プライベートのオンオフが難しいと思います。また、今まではペースメーカーチェックやオペ立ち会いは業者メインであったが
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:完全週休2日制であり、祭日も休みが多く、年間労働時間は少ない方だと思える。残業の強要などは全くなく、無理なく、計画的に業務に取り組める労働環境と言える。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:PCによる労働時間管理をしており、日々の業務スケジュール、予定を他人が見れるので、会議の設定や業務進捗調整がしやすい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あくまで、表面上の取り組みで意見を反映する事は無いでしょう。あっても、あくまでトップダウンで、要望への回答とは言わない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】情報格差がありすぎる。かといって、聞いてもたらい回しにあい明確な答えはない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あえて言うなら、個人で構築する事。それに気付けば、自ずと収集出来る。

同じ業界の企業の口コミ

日本ライフライン株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 企画
2021年時点の情報
    男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
3.22021年時点の情報
  • 製造
2021年時点の情報
    女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
3.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 501~600万円
3.32021年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本ライフライン株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.jll.co.jp/
所在地 東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲郵船ビル 25F
従業員数992名
連結従業員数1099名
設立年1981年
代表者鈴木 啓介
上場年1997年
平均年収835万円
平均年齢39歳
※ 一部、四季報データ参照
日本ライフライン株式会社
3.4
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
794万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
24時間
給与・年収の納得度75 %
勤務時間の納得度74 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度62 %
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株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(997人)/口コミ(6081件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(875人)/口コミ(6066件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1040人)/口コミ(4501件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1014人)/口コミ(4349件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(758人)/口コミ(4127件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1075人)/口コミ(4078件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>部署によるとしか言えない。毎日のように遅くまで残... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3007件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(401人)/口コミ(2429件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

回答(392人)/口コミ(2425件)

平均年収(正社員)494万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)