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日本ライフライン株式会社の成長・働きがい

3.4
(回答:10人)

日本ライフライン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本ライフライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エン ライトハウスは、日本ライフライン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
裁量は比較的大きくわたされます。自分で全てやるなら成長率は高いです。
ただ、キャリアの浅い人にとっては、何も分からず出来ない事も多々あります。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
働きがい:
医療機器を扱ってるのでやはりやりがいは感じれるかと思います。

口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療機器を扱っているので、日本の医療の一助となっているという意識がモチベーションとなっている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
働きがい:部門によるが、個人的な裁量で仕事ができると思います。
体育会系の社風で、会う人には会うが、苦手な人には厳しいと思います。
給与は同業ライバルの外資系には及ばないが、業界水準ではあると思います。 
インセンティブはほとんど期待できな
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】これまでの実績でうまくいかなかってもまたのチャンスを伺える環境となっているので、どちらかというと、寛容な環境といえるかもしれません。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというと、個人で動く方が多い。業界の定例会合への参加はチームで参加することもある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】公私共々の動きが多々あるため。両立はし易いといえる。オーナー企業であるためその是非には賛否両論がある。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないし、正社員といっても退職後の雇用となっているので他の社員との間に隔離がある
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【入社後のギャップ】過去6社を経験して、現在の会社に入社して約10年ですが業界での活動は40年を超えておりギャップはない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナー企業の性格から、新規チャレンジはし難い環境。そのための予算確保が難渋している。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】業界団体関連の業務は、当該企業扱い品目別の事業部に亘って行われるために他部署を関わることは非常に多い
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ほとんどない。現在の会社はオーナー企業であり実質的にオーナー一族で経営されているため。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【成長重視か、過程重視か】形式から欧米型の成果評価主義に移りつつある。業績評価の適正さが問題になっている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【社員同士の交流】公私での付き合いレベルは、相当に個人差があり当方はどちらかというと多い方かもしれない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】悪くはないが、待遇も良く環境もいいところでもっと第一線で働ける職場を探している
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【社内行事について】毎年、社員慰安旅行や、懇親マージャン大会、ゴルフ大会等が企画実施されている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【責任や裁量権について】20歳台の後半からマネージャーに登用されるなど若者への期待が多い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】時々あります。現在業界団体関連の仕事をしており、業界会合に共に参加する
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】当社は、殆ど中途採用者で占められており新卒者は非常に少ない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】特にない。先輩社員がほとんどいないため自分自身ですべてをおこなう。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】比較的しやすい。社長との距離が近い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多い。打ち合わせの頻度が高い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザー。お礼された時。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。社長との距離が近い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。社長との距離が近い。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自己の判断で業務の範囲、方針、目標を設定でき、成果を実感出来る。困難な業務のリスクの指摘をされる事はほとんど無く、すべて自分の判断と責任、実行力が成果として現れる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】指示命令系統、内容はデタラメだが、権限を与えられ責任感を持って業務が出来る。事業が成功しても正しく評価されないが、大いに達成感が味わえる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療機器の開発設計だけで無く、その使い方、どのような症例に有効なのかなど医療知識も吸収出来る。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に、結果より上の指示に沿う事が大事。結果の出しかたは個人でも、報告は気を使う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
働きがい:人の命を救う業界で活躍したかったので、現在も生きがいを感じて活動しています。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2005年時点の情報
教育・研修:日系企業らしく、入社後毎日担当者がかわるがわる研修を行ってくれた。これに関しては今後外資系を転々とした私にとっては最初で最後の学生のような経験でした。
直接自分の配属部門に関係のない製品の知識まで備えることになり、会社が新人を育
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:未経験で薬事申請の知識と経験を身につけられて、今後のキャリアにつながったので非常に良かったと思う。その当時は、改正薬事法の施行前なので薬事の人間が足りない状況だったので可能だったと考えられる。いま思うと良い決断だったと考
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上のアドバイスをいただいたと思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】マーケティング戦略策定、プロモーション、SWOT分析、仕入れシミュレーション、損益分岐点計算、etc
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】ある。副社長や、事業部長などと仕事をすることが多く、特に直属の上司である事業部長とする事が最も多い。

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日本ライフライン株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 企画
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    男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
3.22021年時点の情報
  • 製造
2021年時点の情報
    女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 301~400万円
3.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 501~600万円
3.32021年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本ライフライン株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.jll.co.jp/
所在地 東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲郵船ビル 25F
従業員数992名
連結従業員数1099名
設立年1981年
代表者鈴木 啓介
上場年1997年
平均年収835万円
平均年齢39歳
※ 一部、四季報データ参照
日本ライフライン株式会社
3.4
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
794万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
24時間
給与・年収の納得度75 %
勤務時間の納得度74 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度62 %
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イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(878人)/口コミ(6087件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1000人)/口コミ(6086件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1042人)/口コミ(4509件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
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株式会社ファミリーマート

回答(1015人)/口コミ(4356件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
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スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(761人)/口コミ(4139件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1076人)/口コミ(4082件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
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株式会社ヤマダホールディングス

回答(577人)/口コミ(3655件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
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株式会社ヨドバシカメラ

回答(486人)/口コミ(3020件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(396人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(402人)/口コミ(2432件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)