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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:
研修はたくさん行かせてもらえる
数万単位の研修にも惜しみなくいかせてくれる
育てようという意識を感じる

働きがい:
実際にオペの映像をみたりすると、やりがいを感じる
やはり医療関係の仕事は社会貢献度が高いように感じる

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:自分に必要な研修を自分で探せる。他には会社で指示されたweb

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務課

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:営業所によってかなり仕事量が異なる。地方の営業所は1日ほぼ何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM事業部/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:社外講習などは無かったと思います。資格はCDRを部署によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

働きがい:植え込み型の医療機器を扱っている事もあり、医療社会への貢献という非常に

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回答者：男性/ CRM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CRM/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:研修は多く、他、学会などにも参加人数は限られるが行かせてもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:人事研修以外の研修はほぼない。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりして

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修は非常に多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:大きな病院等を若いうちから任せてもらえる環境にあるので、自身

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:裁量は比較的大きくわたされます。自分で全てやるなら成長率は高

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

働きがい:医療機器を扱ってるのでやはりやりがいは感じれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医療機器を扱っているので、日本の医療の一助と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年06月05日

働きがい：部門によるが、個人的な裁量で仕事ができると思います。体育会系の社風で、

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:自分次第だと思います。やる気があれば、自分を成長させることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】これまでの実績でうまくいかなかってもまたのチャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかというと、個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】公私共々の動きが多々あるため。両立はし易

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないし、正社員といって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】過去６社を経験して、現在の会社に入社して約１０年で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナー企業の性格から、新規チャレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】業界団体関連の業務は、当該企業扱い品目別の事業部に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ほとんどない。現在の会社はオーナー企業で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】形式から欧米型の成果評価主義に移りつつある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】公私での付き合いレベルは、相当に個人差があり当方はど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪くはないが、待遇も良く環境もいいところでもっと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】毎年、社員慰安旅行や、懇親マージャン大会、ゴルフ大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】２０歳台の後半からマネージャーに登用されるなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】時々あります。現在業界団体関連の仕事をしており、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】当社は、殆ど中途採用者で占められており新卒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にない。先輩社員がほとんどいないため自分自身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

仕事の裁量権:現場に行く時は1人がほとんどです、適切な医療材料を使われたかどうか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:専門性の高い職種なのでその病態には詳しくなれます、仕事に役立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:ニッチな職業なので、とにかく経験値と知識欲が大事働きがい:人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:各種スキルが身につき転職にはかなり役立つ。営業やサービスエン

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月給30万円以上＋賞与年2回　◎残業代全額支給◎想定年収：500万円～700万円大阪営業所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル12F　◎転勤なし◎リモートワーク可

会社名	日本ライフライン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.jll.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－２０天王洲オーシャンスクエア　２５Ｆ

従業員数	1006名
連結従業員数	1099名
設立年	1981年
資本金	2115百万円
代表者	鈴木啓介
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	835万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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