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株式会社筑波エンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:悪くないと思います。休みは基本カレンダー通りで土日祝日休み。
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には元請会社への出向となるが、休暇や福利厚生、現場環境
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:基本的には元請会社への出向となるが、休暇や福利厚生、現場環境に
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:入社直後に半年限定で使える有給休暇が5日間(6日間だったかも
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年導入された人事評価制度により、自身の評価内容や求められていることが
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回答者: 男性/ DCSエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。通勤手当や在宅補助、出張手当等もしっかり
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば、平等にチャンスをもらえ、成果に対して評価して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:業務の都合上1日中PCを触っていることがほとんどなので、まず
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:研修や教育などは体系化されたものがあるわけではなく、OJTで
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:職種によるためか、まだまだ女性社員の割合は少ないです。でも、お
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:人数は少ないですが子育て中の女性社員や管理職もいて、家庭の事情
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回答者: 男性/ DCSエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性が管理職になっているので性別を問わずに実力主義であると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
成長・キャリア開発:客先に常駐してのプロジェクト業務を通して、様々な知識や経験を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
福利厚生:働きやすい環境ではありますが、立地的に住居費が嵩む傾向にあります。離れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
会社の安定性:職場の環境が良くきれいで冷暖房完備。残業もほどほどで自由度は高い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
成長・キャリア開発:仕事によって差があるので月の業残代にバラツキがある。多いとき
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