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株式会社筑波エンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇：基本的には元請会社への出向となるが、休暇や福利厚生、現場環境
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ：基本的には元請会社への出向となるが、休暇や福利厚生、現場環境に
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
勤務時間・休日休暇：入社直後に半年限定で使える有給休暇が5日間（6日間だったかも
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：近年導入された人事評価制度により、自身の評価内容や求められていることが
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
成長・キャリア開発：やる気があれば、平等にチャンスをもらえ、成果に対して評価して
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
成長・キャリア開発：研修や教育などは体系化されたものがあるわけではなく、OJTで
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月26日
女性の働きやすさ：職種によるためか、まだまだ女性社員の割合は少ないです。でも、お
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
女性の働きやすさ：人数は少ないですが子育て中の女性社員や管理職もいて、家庭の事情
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株式会社筑波エンジニアリングの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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