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株式会社マイクロ・テクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
独身住宅手当はありますが、家族の場合は手当無し
年1回の社員旅行、保険も中小では割と手厚いと思います。

株式会社マイクロ・テクニカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
部門にもよると多網が自分で仕事のペースをコントロールできるので休みは取りやすい
ただし出張はそれなりにあり長期休暇にぶつかることも有る

株式会社マイクロ・テクニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:
業界関係あるかと思いますが、男性の方が圧倒的に多いです。
ワークスタイルは多様性あると思います。
時間休暇、在宅ワーク、フレックス制色々推進してます。

株式会社マイクロ・テクニカの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職現状少ない。業界関係もあるかもしれないですが、女性の昇進がやや難しく感じます。
ただ働き方改革は積極的に取り入れて、部署にもよりますが、ワークライフバランスは比較的に取れやすいと思います。

株式会社マイクロ・テクニカの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
まだ完全では無いですが、全社的にセミナー参加等最近重視してます。
部署によるかもしれないですが、必要の資格に取得等の支援制度は現状あんまり無いです。

株式会社マイクロ・テクニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:中小企業でもあり、職種に限らず社員の業務範囲は広いと思う。製品が製造業の品質に関わるものなので、安定性があり社会貢献にも繋がっていると感じている。その点では業務に対してやりがいを感じます。様々ことにチャレンジでき、一つひとつの案件が社会貢献に繋がっているため自身の業務がどれだけ役に立っているか実感できると思います。

株式会社マイクロ・テクニカの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
会社規模と業界関係で一概に言えないですが、悪くも良くも無いところです。
業績が良い時はなるべく社員に還元する考えなので、ボーナスもしっかり出ると思います。
ただ給料大きく上げるのは昇進の時なので、年収アップには昇進を目指した方が近道です。

評価制度:
年2回に人事評価があり、評価結果が昇進昇格のベースになります。
基本は昇進昇給は年1回。
管理職割と若い方も多いので、完全に年功序列でも無いですが、給料アップ一番大きいのが昇給された時なので、凄く優秀の若手を直ぐ役職を付ける訳でも無いので、実力主義とも言えません。