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回答者別の社員口コミ(株式会社仁張工作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 CAMオペレーター/製造管理部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CAMオペレーター/製造管理部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:社内で設計から板金加工から塗装等の様々な仕事に対応出来る為、客先から
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回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業として職人の経験に基づくものづくりも行って
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回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:多くの工程を抱える会社であるため、業界全体を見た幅広い板金加
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回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:板金加工業ですが、事務や管理系の仕事も多いため、女性社員も多く
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回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:事前に予定されているカレンダーから外れた出勤は基本的に無く、
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回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:中小企業ながら、福利厚生に必要な要素は揃っており、社員の状況に応じてあ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ CAMオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年収ベースで合わせながら、管理層が各個人の能力や結果を見て額
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