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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブ等はありませんでしたが、基本給は非常に上がりやすい仕組みでした。
ボーナスも業績次第という形なので絶対にあるわけではないです。

評価制度:
明確な基準があるわけではなく、普段の姿勢や頑張りしだいでは評価されやすいタイプの会社でした。
基本的に減給もないのでその点は安心でした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任せられているのでぶっちゃけ残業を全くしなくても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は非常によく、働きやすく感じていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
働きがい:基本的に営業は提案営業の割合が多く、新規よりも既存のフォローをする立ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては個人の力量にまかせる方式なので「帰りにくい」や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
オフィス環境:建物自体はボロいとまではいきませんがピカピカではないです。ただ散ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:人をとても大事にしている印象がありました。内部の人間は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:30人に満たない小さな会社で全員がワンフロアで仕事をしています。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:今後縮小傾向にあるとされるナイトレジャー業界での強豪他社との熾烈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:逆に外にでる業務に付く場合は想像がつかない。会社では女性を内部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:仕事は自由に出来るのでスキルアップのできる機会が多いと思う 癖の強いクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎朝ミーティングが行われている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月13日
教育・研修:営業の場合、入社してから普通なら研修などがあると思いますが、会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年12月14日
会社の安定性:WEB業界にはどこでも言えることだがサイトの運営が仕事なので、ふと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:責任者ポジションに女性がついていることもあり、女性だからどうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:ナイトレジャー業界なので世間一般で言われているような借金をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲が良すぎるため時々趣味の話で盛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:親会社に業界トップクラスの商品を持っている部署があり、そこのノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:自分で考えるとこができる人はいろいろ挑戦させてくれる環境にある。部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:少人数で色々な業務を行っているため体制の変化などにより席替えが頻繁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司が隣にいるためその都度詳しく教えてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:全体的に良好と感じていました。インドアな人間が多く、飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:内部については女性の比率も高くそれぞれに活躍をしている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:部長に一任される傾向があるため配属された部署によって育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】上司・部下関係なく意見を言える環境が揃っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性目線の意見を求められることも多くの女性が活躍している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:ナイトレジャー業界を相手にする業務内容なため外にでる部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みでした。営業はクライアントからの要望が無い限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自社の媒体を良いものにしようと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:面接に実際の上司・教育担当の方が面接を行ってくれ、社内・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:仕事量、自分の技術によって正当に評価してくれる環境にあると言える。不定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:部長同士でも力関係があるように感じるため、評価に関しても部署によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:当然ですがトラブルがあった場合は休日出勤を余儀なくされること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:基本的には外を飛び回っていて何をやっているかわからない。週2回ほど朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:ナイトレジャー業界なためお金のある人たちを相手にすることが多い
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