回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取りやすいです。趣味のためによく取得していました。ですがその日に必ずやらなければならない業務もあり他の人の負担になるので2日以上の休暇は取得しづらく気を遣いました。営業の人は会社から支給されるスマホがあるので休みの日であっても対応されているようで大変そうでした。情報共有が不十分なため担当でないとわからないといったことも多々あり改善が必要な部分だと思います。基本残業は自分の作業スピード次第です。仕事が多い時でも今日は早く帰ってその分明日残業する、などの調整ができました。
タマポリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タマポリ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラミネート事業部
通勤手当は全額出ているはずです。
寮に関しては群馬のみ社員寮があり、
他拠点では借り上げ社宅となります。
光熱費補助などもあります。
しかし、単身限定で5年ほどで自己負担額が徐々に増えていく感じになります。
グループ活動費として、年間5回分くらい食事に行ける費用がでます。
社員旅行は全員ではなく、4名以上で申請すれば好きなところへ旅行できます。
オフィス環境:
工場勤務の場合、立地的に車は必須となるでしょう。9割が車通勤です。
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