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回答者別の社員口コミ(一般財団法人日本気象協会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 調査 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 調査
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の弱み:職員の高齢化に伴う業務継承がうまくいくか心配。事業展望:古い業務は整
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:協会が推奨する資格を取得したら月に数万円の資格手当がもらえる
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:近年、若い社員を入社させているが、若手を育てる40代が少な
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいく、私は前日に申請することも多々あり。残業時
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:一般職員は住宅補助はない。総合職はあり。通勤手当は定期券ベースの金額を
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり。賞与は年2回。各種協会が推奨する資格手当あり。気象予報士、技
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:気象業務はテレビやラジオが中心と思ったが、防災や
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休休暇は取りやすい環境だと思う。女性は産休育休後にすぐに
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一般財団法人日本気象協会の回答者別口コミ (20人)

  • 技師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月28日
  • メディアコンシューマ事業部MCサービス課 / 気象予報士 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年01月19日
  • 専門職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年04月05日
  • 調査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 環境調査 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月12日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月01日
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