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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
あまり競合するような企業がない隙間産業的な仕事が多いので、独自技術を有していることが強みであると思います。
今後は、一般的に適用できるような開発を行うことも発展のために必要であると考えています。

事業の弱み:
グループ企業のため、親会社の経営状況に依存している部分があるので、今後は独自の受注を増やしていく必要があると思われる。

事業展望:
今後、国内需要には頭打ちの傾向が出てくるものと考えられる。海外展開を視野に入れた、商品開発を行っていく必要があると思います。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、個人商店の集まりのような部分があり、独自に開
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:自分が担当している業務に関しては、かなりの裁量権が認められていると
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:商品の有効な使用法や問題の改善をして、お客様から感謝の
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:職種や業務内容が多岐に渡るので任される内容によります
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:成長に対しては、本人次第な部分が大きい。やる気が在れば、成長
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:保守的であり、大きな変化は望まないと感じる。風通しはあまり
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な会社と比較して特に目立つ特徴はありませんが、退職金制度が脆弱な
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:ある程度、能力を評価してもらえていると感じることはあります。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りに取得できる。長期休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:フォークリフト、クレーン、玉掛けなど業務に必要な資格は取らせ
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口コミ投稿日:2017年01月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社を選ぶうえでもっとも注意すべき点が給与です。支給水準が低く(初
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みで有給は消費しやすく、出張時には代休もあるので
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性職員は圧倒的に事務職が多く、少し専門
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当と住宅手当などは出る。混んでて使えない組合の保養施設などもある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:会社で提供されている福利厚生はほとんどありません。社員寮や社宅、保養所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、土曜・日曜・祝日です。休日出勤は基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく安定している。鉄道総研からの、仕事があるので、仕事の心配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時の8時間勤務です。部署によってはフレッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公開されてない。一切不明。仕事してもしなくても、低いが安定し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はもっとするものと思っていたが、社会情勢の影
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金制度はあるが、老後資金としては脆弱なため、就労期間に自身で貯蓄を
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性の事務員は多数在籍しているが技術員は少なく、また管理職も少
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