回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
一般的な会社と比較して特に目立つ特徴はありませんが、退職金制度が脆弱なため老後資金は自身で準備しておく必要があります。
評価制度:
基本的には個人の能力を評価するシステムはありません。しかし、目立った結果を出せると、その時に評価される傾向があります。
一般的な会社と比較して特に目立つ特徴はありませんが、退職金制度が脆弱なため老後資金は自身で準備しておく必要があります。
評価制度:
基本的には個人の能力を評価するシステムはありません。しかし、目立った結果を出せると、その時に評価される傾向があります。
株式会社テスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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