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株式会社オバタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:
住宅補助なし、寮も存在しなく、通勤手当は月の上限がありそこまでなら支給ありです。ですが、一番安い通勤方法での支給になりますので大変です。

オフィス環境:
サービスセンターに関しては配属される場所によりけりです。
ボロボロの所もあれば、綺麗なサービスセンターもあります。

株式会社オバタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日休みです。月1度土曜日出勤があります。また、祝日等休日出勤もありますが、挙手制なので、出たくないと言えば、出なくて大丈夫でした。休日出勤をした場合、ボーナスの評価にも繋がります。
勤務時間は、早番は、8時半出勤、遅番は、11時15分出勤、早番の人は優先的に早く帰れます。その日の物量によって多少変わりますが、20時には帰れるイメージです。また、配属先のセンターや所属のチームによって多少差があるようでした。
基本的には、残業はしないようにする方針の会社なので、無理やり残業するということはありませんでした。

株式会社オバタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
特徴といえば細かい部署分けがされていない事です。
自分たちで集配はもちろんのこと、その後の不在貨物の保管、集荷貨物の追跡、関税の徴収、新規開拓の法人営業など全て一人で担当します。

組織体制・コミュニケーション:
これもサービスセンターによって異なりますが、大きいサービスセンターだと200名ほど在籍してて、挨拶程度で名前を知らない方もいますが、小さいサービスセンターだと20〜30人で比較的アットホームです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

株式会社オバタの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
配送部署は女性ドライバーも多いため
産休取得者もいて、復帰者もいる。
手厚く教えてくれたり、休日運転の練習も
させてもらえる。

株式会社オバタの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
基本営業は無く、ほぼオファー対応で
追われている。
運行管理者になれぱ、手当が付く

働きがい:
いろんな企業に入れるので面白い
なんでこんな小さな会社に大手から仕事が
直でくるのがわからない。

株式会社オバタの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
紹介で入社していて、ある程度は把握していた部分がありギャップは感じませんでした。

株式会社オバタの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:最近ではたくさんの人が知っているような大きな会社でも倒産したり経営統合等で会社がなくなってしまったりしていますが、この会社は多種多様な企業様からの要望に柔軟に対応する力を持っているので、私達の会社には安定性があると言えると思います。

株式会社オバタの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
昇給はなしです。
賞与は年2回で満額10万です。
各種手当は住宅手当以外はほぼほぼついてます。

評価制度:
年功序列制度はなく、残業で稼ぐしかないです。
歩合制度も存在しないので、忙しいエリアを担当すると非常に不満を感じます。自分は忙しいエリアを担当しておりまして、毎日足が棒のようになってました。