口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
静岡県浜松市南区寺脇町1701番地の1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:取引先の担当者は、取引先の意向・依頼事項について、履行する内...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋浜町1丁目2-1日本橋浜町セントラルビルディング 4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:各種資格取得支援制度により業務に必要な資格はもとより、会社で...
続きを見る
1.8
愛知県名古屋市北区若葉通4丁目18-1若葉ビル 1F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ミスの許されない仕事ですが、ある程度給料に反映されているかと...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区築港4丁目1-1辰巳商會ビル 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は基本どにちしゅくが休みだが配属先によっては休日出勤や...
続きを見る
2.7
千葉県成田市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:航空機のスケジュールに左右されるので早朝から夜勤まで非常に不...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区空港前2丁目2-26シャトレ空港前ビル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:男性は繁忙期期間とかになると100時間を超える残業をしてる人...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島5丁目3-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この業界は、何処でも同じだと思うが若手は運賃の安いキツい仕事...
続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市西向島町15番1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には週2回休める。シフト制なので休日は固定だが、休日の...
続きを見る
2.8
広島県安芸郡坂町北新地1丁目4-31
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトやパートの身としては自分の都合に合わせて休みをとり...
続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫課/ 課長代理
仕事の裁量権:入社した時の年齢は、考慮され評価されれば、3年おきくらいで役...
続きを見る
株式会社オバタのカテゴリ別口コミ(37件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オバタの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本、土日祝日休みです。月1度土曜日出勤があります。また、祝日等休日出勤もありますが、挙手制なので、出たくないと言えば、出なくて大丈夫でした。休日出勤をした場合、ボーナスの評価にも繋がります。
勤務時間は、早番は、8時半出勤、遅番は、11時15分出勤、早番の人は優先的に早く帰れます。その日の物量によって多少変わりますが、20時には帰れるイメージです。また、配属先のセンターや所属のチームによって多少差があるようでした。
基本的には、残業はしないようにする方針の会社なので、無理やり残業するということはありませんでした。