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東亜レジン株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は毎年若干しか上がらず社員の不満も多い。賞与についても満足いくことはない。
賞与については取引会社のプロジェクトの大きさによってくるので、なかなか自社の取り組みから生まれている感じではない。

評価制度:
最近では新制度に取り組んではいるが、実際にその動きが進むのには時間がかかりそう。
上司によってのバラツキが大きいので、自然とモチベーションも下がっていく。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:大きい会社との取り組みが多いので、店舗数などで仕事が増えていくのはい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフトが自由に選べ、7:45から16:30、8:45から17
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する、変化を恐れない会社若手の意見もよく通る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:営業は、全員資格取得のため、勤務時間内に勉強時間をもうけてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:男性の育休も積極的で、産休育休もあり女性が働きやすい環境通勤手当もあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境上司にも言いやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:働いていてなかなかモチベーションを保つのは難しい働きがい:身
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:上司によっての評価なので、差がでやすい組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入ってからの昭和体質が残る社風のギ
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 58万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年に1回、昇給があるが、大した変動ではない評価制度:どのようになってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:社長の言うことが全て。一部の人ばかりに華型の仕事はいくので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:これといって強みはないメーカーとしては残念な感じだが、施工もやってる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって土曜出勤あり多様な働き方支援:リモートワークを取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:社宅補助の基準が配属先により違うオフィス環境:新宿なのでランチや通勤に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。工場勤務の場合は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
女性の活躍・女性管理職:良い意味で男女平等なイメージ。「女性だから」どうこう言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
教育・研修:新卒で入社したのですが、研修に関してはしっかりとしたフローがなされて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
オフィス環境:とても良いと思います。会社内も整頓されていますし、給湯室も綺麗だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
多様な働き方支援:月に何日か土曜日に出勤することがありました。 ただし、私が退職す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
女性の働きやすさ:良いと思います。仲の良い上司が育休・産休を取得した際、 サポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は117日。土曜日に出勤させられることが月一、多くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:独身実家暮らしに家賃補助なし。入社半年は有給がない。機能していない水曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:部署による。営業(99%男性)は難しいかもしれない。ただ、前も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
事業での社会貢献:町中に目にするサインを通じてお客様のブランドイメージ構築に貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:新宿オフィスに移転してキレイになった。前の社屋は…古かった…。ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日117日。月に1-2回の無駄な土曜出勤がある。夏休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談、自己評価により、決定する。 双方納得の上と表面的にはうたっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によって、バラツキあり。 上層部の匙加減によって、各部署の評価が変わ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給の割には仕事は忙しかった。その分残業時間が長く上司もあんまりうるさ
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