株式会社旭工建のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社旭工建の回答者別口コミ（2件）
- 建築施工管理技士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年10月04日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社旭工建の職種別口コミ（10件）
株式会社旭工建の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社旭工建の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月04日
株式会社旭工建の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社旭工建の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
特に支援制度がなく
たとえ建築士を取ったとしても
自分の自信になるだけで
会社としての福利厚生などには
雀の涙ほどしか反映されず、
取ろうと思う気力が少し薄れる。
ただ建築士を取るために学校へ行かしてくれるため
そこは大きなキャリアアップにつながると感じた
働きがい:
企業規模は大きくないが
公共工事の受注も多く、絶えず現場は
あるイメージを持っている。
構造規模もそれなりに大きく
RC造や、鉄骨造など幅広く
企業展開しているため
働きがいとしてはとてもあるように感じた
特に支援制度がなく
たとえ建築士を取ったとしても
自分の自信になるだけで
会社としての福利厚生などには
雀の涙ほどしか反映されず、
取ろうと思う気力が少し薄れる。
ただ建築士を取るために学校へ行かしてくれるため
そこは大きなキャリアアップにつながると感じた
働きがい:
企業規模は大きくないが
公共工事の受注も多く、絶えず現場は
あるイメージを持っている。
構造規模もそれなりに大きく
RC造や、鉄骨造など幅広く
企業展開しているため
働きがいとしてはとてもあるように感じた
株式会社旭工建の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社旭工建の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 7万円 | 64万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旭工建の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社旭工建の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
地方から来る新入社員には
寮が用意されていて
そこは定着率につながると思った
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