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契約社員
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回答なし
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その他
女性
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中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:
特に支援制度がなく
たとえ建築士を取ったとしても
自分の自信になるだけで
会社としての福利厚生などには
雀の涙ほどしか反映されず、
取ろうと思う気力が少し薄れる。
ただ建築士を取るために学校へ行かしてくれるため
そこは大きなキャリアアップにつながると感じた

働きがい:
企業規模は大きくないが
公共工事の受注も多く、絶えず現場は
あるイメージを持っている。
構造規模もそれなりに大きく
RC造や、鉄骨造など幅広く
企業展開しているため
働きがいとしてはとてもあるように感じた

口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 64万円
給与制度:資格手当が少し安いと感じた。あまり大きな会社では無いため賞与や手当に柔
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回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:地方から来る新入社員には寮が用意されていてそこは定着率につながると思っ
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回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさはある一定の方々は少し馴
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