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株式会社NTSロジのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)

株式会社NTSロジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円270~550万円10人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲270~550万円
回答者数10人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢28.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		369万円
（平均年齢35.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社NTSロジの回答者別口コミ（15件）

  • 草加センター / 現場リーダー / 現場リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月09日
  • 倉庫管理 / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年11月06日
  • 色々 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年08月08日
  • 仕分け部門 / フォクリフトオペレータ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月03日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月10日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社NTSロジの職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（40件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社NTSロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月12日
福利厚生:
退職金は私の勤務年数ではありませんでした。
住宅補助はありませんが、社宅が東京と千葉の二箇所にあります。
社宅だと家賃補助が出ます。

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株式会社NTSロジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:
ドライバー職のため、1日実働12時間が平均です。
私がいた部署はお客様先との関係で、必ず週休2日を取らなければいけなかったため、休日出勤をしてもその週内で振替休日を取ることが出来て、連勤が続くことはありませんでした。
365日稼働するので、GW、夏季、年末年始も関係なく勤務です。
時期をずらして3日連続休みを取るのが限界でした。

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株式会社NTSロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2等級

3.5
口コミ投稿日：2021年08月26日
企業カルチャー・社風:
経営理念にある通り、家族主義は感じられる。それに魅力を感じ入社される方が大半。しかし、パートさんと現場作業なので自分の存在意義を見出せなくなる方や、思ってたのと違うという方もいらっしゃるので、しっかりと把握しておいた方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方や、外国人を積極的に採用している。

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株式会社NTSロジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ:
スタッフ職は育休を取っている方もいらっしゃいましたし、とても働きやすい会社だと思います。
ドライバーに関しては、ドライバー一筋でずっと仕事をしたい方、また、お子さんがある程度成長されて自分の時間が出来て稼ぎたい、という方には良い会社だと思います。

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株式会社NTSロジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
成長・キャリア開発：
成長についてお話しさせて頂きます。
弊社では学び続けるという気持ちが、魅力で溢れているように感じています。
上層部の方たちが常に学びを意識しており、社内勉強会は勿論のこと、会社支援で研修へ送り出して頂けていることで、学びやすい環境があるのではないかと感じています。
自分も実際に研修を受けさせて頂く事で、今まで通り生きていたら気付けていたのかわからないようなことも多々ありました。
少しでも早く気付かせて頂けたことが自分の財産にもなりました。
学べることで人としての成長には欠かせないと大きな一歩だと認識しています。
意識して働いていくことで、成長できるチャンスが沢山あるNTSgroupです！

働きがい：
１～3年目まではドライバーとして働いていたので、ドライバーの働きがいから話したいと思います。
ドライバーとして働いてた頃は、何より楽しい！！が自分の中では大きかったです。
初めての場所や色んな人達との出会いがあり、仲良くさせて頂く事でどう改善することでや喜んでもらえるだろうなど日々考えながら仕事をして≪ありがとう≫と言って頂けることが働きがいに繋がり楽しいと思いながら働けました。
4年目、営業企画室に異動してからは、お客様のお困りごとを一緒に解決することでお客様に喜んで頂き、新たなお仕事を頂くことが出来ました。
お客様と従業員さんのどちらからも≪ありがとう≫が頂ける最高な部門だと感じています！
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株式会社NTSロジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 色々/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業の強み:
経営理念が強みと言っていたが家族主義をご都合主義に変えているひとがいて理解できなかった。仕事とプライベートを混同することが家族主義ではないと思います。もったいない。

事業の弱み:
よくわかりません。

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株式会社NTSロジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回です。
賞与は年2回です。（業績によります）
資格取得支援制度（フォークリフト資格・衛生管理者資格・運行管理者資格・安全管理者資格は全額補助、運転免許半額補助等があり）があり
物流を通して一人ひとりの成長を支援します。

評価制度：
高校卒や自衛隊卒など学歴に関係なく成長意欲のある人が活躍しています。
職位ごとに社内講師による社内研修や外部研修を受講し異業種の交流を通じて
人間力を高め、マネージャー候補（管理職）の育成に努めています。
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