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回答者: 男性/ 金融事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で前職の給与をベースにスキルや経験を元に決めている。評価は目標管理制度にて期首に決めて、達成度に応じて決められる。
下回ることもなければ、上昇もしないという感じ。

評価制度:
わりと実力主義。若手でも力があれば、グループマネージャーにはなっている。
事業は拡大しており、新しいポストは今後も増えていくと考えている。昇格の明確な基準はなく、経営陣の選任がメイン。外部からのヘッドハンティングも多く、特定分野におけるプロフェッショナルの採用は積極的なため、出世を望むなら、自身の強みをいかしながら、しのぎを削る必要がある。

回答者: 男性/ 金融事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当てはあり。退職金はなし。もう少し充実してほしい
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回答者: 男性/ 金融事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本は9時~17時45分。早出や遅出対応など、毎回じゃなけれ
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回答者: 男性/ 金融事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:ファミリーマートの100%子会社であり、親会社との調整が多
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みや出勤時間の調整はつきやすい。部署によるが年末年始休暇も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:退職直前まで営業企画の仕事を担当していたが、ファミリーマート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にきちんと土日、祝日は休みを取得できるが、ファミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途社員なので、馴染み
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:提案は受け入れてくれる風土があると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。年俸制に近い。評価制度:比較的実力主義に近い。実力があれば雇
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:会議室は4つあり不足することはほぼない。同フロアに休憩スペース兼無
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:早出、早退等時間の融通はかな
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