ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(29件)

株式会社東邦運輸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
オフィス環境:
ドライバーは基本的に専属のトラックとなる。定期的に新車を入れている会社なので、全体的に車両はきれい。専属なので、多少の車内のレイアウト・飾り付けは可能。社内に事務員が常駐する部屋はあるが、ドライバーが集う場所は決して広くない。立地は、すぐとなりにセブンイレブンとCoCo壱番屋、近くにスーパーやドラッグストアがあるので、出退勤の前後で買い物ができる。マイカー、バイクは敷地内に無料で停められる。

株式会社東邦運輸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
とにかく仕事一筋で薄給で良いという人には向いている。それくらいにバランスは悪い。
休日が少なく、朝がとにかく早い。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートはないが、早帰りができるわけではないため、早く終わらせても意味がない。

株式会社東邦運輸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
上下関係がほとんどなく働きやすい環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
出勤時と退勤前にコミュニケーションが図れるだけでほとんど話すことはない。自分から話さなければ1日話さずに終われる。

株式会社東邦運輸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
保育園を運営していたり、女性でも管理職につくことが出来ているのでその面はいいと思う。運輸業だと女性の割合がどうしても少なくなってしまうが、保育園を運営していて保育士がいることもあり、業界で見ると女性の割合が多い職場だと思う。

株式会社東邦運輸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
成長は見込み辛いと思いました。
管理職になれば話は変わるのかもしれませんが。

働きがい:
朝起きて毎日働くこと。

株式会社東邦運輸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代の変化とともに、今でこそ良くなったが、入社した当初は昭和かな?と思うくらいには昔っぽい感じがあると感じた。

株式会社東邦運輸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
新規事業は今後増えていくイメージはあった。やる気のある方たちだらけなのでそういった点で意思疎通ができれば事業は拡大していく。

事業の弱み:
運送業のため仕方ないとはいえ給料が少なく休みが少なかった。その点が弱みになると思う。

事業展望:
廃れたり潰れたりはしないが、新入社員などを増やし若返りを図らないと将来性が無いように感じる。

株式会社東邦運輸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給がとても安く、色々な手当を合計してやっと一般的な給料になる。
賞与も年2回あるが、非常に少ない。
また、退職金の制度などもないため、定年までずっと働いていくことを考えると難しいと思う。

評価制度:
評価の基準が曖昧で、昇給のタイミングでも何が評価されて昇給に至ったのか説明もない。
営業で大きな案件をとってきても特別評価されることはない。営業力や、評価を求めて業務に取り組んで結果を求める人には向いていないかと思う。