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パーソルビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしにくい環境です。メンバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
多様な働き方支援:子育てをしながら働いていますが、子供が熱を出した際など病院に連
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:科研費の、入力作業を、ひたすらでしたが、その日の目標が、定めらると、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
女性の働きやすさ:この会社に移ってから、育休・産休を取っていないので詳しくは分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:福利厚生は大きなグループ体にもかかわらず、最低限のものしか網羅されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんな、評価があるのか、知りたいのと、もっと社員教育の、レベルアップに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の必要が、まず無かった事、大学の、イベント等にも、あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員としては、妥当なところだと思いました。正社員でないと、給与の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:社員に女性が多いためか、職場に清潔感があります。水回りの掃除も行き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 チームワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】OJTにより、未経験でも責任ある仕事を任される
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休取得率は高い。また育休復帰者は時短勤務可能。回りも理解
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の弱み:顧客がグループ会社のみのため事業拡大のための市場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどありません。他部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではありません。同僚の陰口をよく耳に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:派遣大手の傘下のため研修制度が充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】マニュアルを見ながら、OJT。 一、二
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】大きなグループ会社のシェアードサービス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】長く勤められるように、社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。全体朝礼等もなく、オフィスの階が異
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社しか在籍しない会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 上長の許可がでた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 未経験でもOJTにより、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】知らなかった事、できなかった事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有は盛んな方だと思う。 勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】仕事の幅、責任において
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:帰宅時間は業務を管理している社員がその日に決定しますので、他
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回答者: 回答なし/ 問い合わせ対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が22時過ぎまであります。酷いときは終電後も残り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月で繁閑の差が激しいので、忙しいときはかなり辛いです。も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:社風としては新しい取組みや業務フローなどを嫌う傾向が強いで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:離職率が高く、契約社員も五年満期と決まっていて必然的に退職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:マネージャーはそれぞれのチームリーダーに仕事を任せています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:ダブルワークをしている人や小さいお子さんがいらっしゃる人など
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回答者: 回答なし/ 問い合わせ対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:絶対評価の為何年も昇給がないことがあります。賞与も契約社員相応かもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:駅から10分ほど歩くので、天気が悪い日は雨具をしっかり準備しておい
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