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テレコムサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があり職場に12時間いるのは当たり前の毎日だった。
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代などはあったと思う評価制度:基本的に新規、機種変、その他の業務と
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:基本的な社会保険などはありました。退職金、住宅手当、寮、持株会などはな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助はありました。数千円程度だったかと思います。契約者が自分になっ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、希望休を出していました。休み希望が被ると取れな
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:研修は座学や端末、キャリアの研修など、さまざまなモノがありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はシフト制でした。有給休暇は店舗の人数も限られている
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:当時から女性スタッフが多い業界の為、産休、育休、時短などの整備
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:とくになし事業の弱み:モバイル業界が飽和状態事業展望:縮小か他の事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな企業で未経験からでも育成していく環境は整ってはいる。研修制度や昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:今の体制はわかりませんが、管理職はほとんど男性でした。女性はシ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的にスタッフ間での引継ぎなどは朝礼で行っていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ノルマがあるのでついていくには個人のやる気が必要で基本給は安い。ノ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
ダイバーシティ・多様性:店舗によって異なりますが、当時は立地条件や過去の来店履歴
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:若いウチなら店舗で経験を積み、本社へ異動という方もいましたが、
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制でしたので、オンオフの切り分けはきちんとされ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株会、ストックオプションなどはないです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社にて新人研修、接遇マナー研修、スキルアップ
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:産休育休はあるらしいが、子育てしながらこの仕事は無理だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】キャリアチェンジはしやすい。販売の現場から本社の事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】店舗配備の場合、22時以降の残業は上司の承諾
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長候補やキャリアチェンジ
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりした研修。定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】2014年に社内アンケートにてサークル活動のヒ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】5%ほど。人不足が原因。シフトの為、兼ね合いがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】役職は就きやすいと思うが 人不足が否めない為とも感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大阪から1ヶ月間東京まで研修に行きました。 同期との仲が深まったのは良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ショップ販売なので、当然土日祝日、カレンダー通りの連休の時は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:季節のディスプレイを行う必要がありますが、経費が出たことはなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は長いです。新商品発売の際、早めの出勤の必要があることも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:しっかりご案内出来るようになると、自分についてくださるお客様や、お友達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗であれば20代、30代のスタッフが多いので、雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:店舗は朝と晩皆で掃除する事になっていますので、基本的に綺麗なままで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しいです。お客様からの叱責やクレーム、会社の中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちょこちょこと機種インセンティブが入ることがあり、指定の機種販売でお金
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