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ホームテック株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金は年間上限6万円ほど新入社員以降の研修はほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:建築関係の資格を取れば給与に反映される。働きがい:案件の多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:働きがいはすごくありました。若手でも任せてもらえることが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得の補助もあり、資格手当はかなり充実している。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がると思います。お客さんから職人さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様に直接ありがとうと言ってもらえる環境だからまだやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一生懸命に働けば働くだけ、周りの人が味方し、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:新卒は月に2回研修があり、メーカーや工場に無料で見学に行ける。その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:任せてもらえる仕事内容が大きく、成長できる。先輩社員が必ず味
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業成績の目標・施工管理の売上目標はグレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:新卒社員に対しては1年で300時間、研修の時間を作ってもらえている。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新人・営業・設計などは、それぞれの部門ごと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
成長・キャリア開発:今の部署は、お客様よりもBtoBの仕事が主な業務となります。
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