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国際計測器株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅手当、家賃補助(5年),退職金等基本的な福利厚生はあります。オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年約5000円。かつ賞与が基本給の何倍かは評価が反映されず全員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとろうと思えば取れます。会社が駅から離
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:自分の部署は話しやすい雰囲気である。ハラスメント等は特に気
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:45毎月第一土曜は出社。電気設計になると長期
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:立地は駅から遠く会社のバスがあるが朝は2本しかなく車通勤なら問題な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:新卒で入り数年は仕事を覚えながらなので成長した感覚はあります
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格報酬がないので、やりがいがないです。新卒入社でしたがビジ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:タイヤバランサーにおいては世界的にシェア率は高い。事業の弱み:発注シ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、各種手当等は基本的なものは存在している。評価
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:海外出張の経験を得ることができる。設備が揃っているため、仕事をしやす
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給といわれていたものの実態は基本給+調整給だ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:各種外部研修などはある程度予算があり、全額会社側が出してくれ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
ダイバーシティ・多様性:技術職に女性はゼロ。協力会社には海外
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:セクハラはあり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅手当と家族手当、通勤手当があるが、職能手当や技術手当は会社の制度と
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 4万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い分、残業代で給与のバランスが取れている感じ。残業をしないと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格や技術研修に行く暇はないので、技術はあまり身に付かない。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新卒で入社した際は、家賃の半分くらいを家賃補助という形で支給された。3
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:30〜17:45なので、拘束時間が長く、残業も
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はない時もあれば数千円の時もある。賞与は業績によるが、僅かでもでる
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。休日は月に1回土曜出勤がある。有給は申請すれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無し。持っていても損はないが得もない。CAD研修等
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回答者: 女性/ 調整員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:受注生産なので、仕事の多い時と少ない時の差はあった。終わらな
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回答者: 女性/ 調整員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:よく覚えていない。年1回保養施設への旅行があり、社員は格安で泊まれるよ
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回答者: 女性/ 調整員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:部門が分かれているのでなんとも言えない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 調整員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:海外を含めて出張が多いため、家に帰れなくてもいい人に
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