口コミ投稿日:2023年02月26日
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 調整員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
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3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT基盤技術部
勤務時間・仕事量:勤務時間は職種に応じて違います。事務職や技術職などは、平日 ...
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2.5
愛知県名古屋市中川区中京南通3丁目22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御企画部/ 課長
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みなので(第一土曜日除く)年間休日は標準的だ...
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3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入され、コアタイムも短かったので、比較的...
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3.2
東京都文京区白山1丁目23-15
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都大田区東糀谷3丁目8-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事務員は早出などは全く無いから良い。途中、通院等の外出も許可...
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:病気になって、有給休暇を取得すると、欠勤扱いになる。つまり事...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝は休みゴールデンウィークや正月休みは有給を取...
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3.1
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ カーディアック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取りやすいと思う。休日出社した場合は代休も取...
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2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00の8時間(昼休憩は60分)。...
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国際計測器株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
国際計測器株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月26日
- 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月08日
- 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月26日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月12日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国際計測器株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはとろうと思えば取れます。会社が駅から離れているため、通勤時間は多くとることになります。休日出勤をする場合や、時期によっての残業は存在する。
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワーク無し、携帯は支給されるため仕事用とプライベート用で分けるとができる。有給は1年目から賦与され、とることができる。