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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:
住宅補助はケースバイケースですが、出ているケースが多いようです。社員寮はありません。社員同士の交流は年2回、忘年会と慰労会という形で行われ、会費は会社持ちです。財形貯蓄はないと思います。

オフィス環境:
中には自転車で通勤している人もいますが、工場地帯なので、最寄りの駅から徒歩通勤は難しいです(最寄駅から自転車であれば通えます)。そのため、自動車通勤が必須と考えた方が良いです。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:レジンコンクリートは未知の可能性を秘めた材料なので、今後の用途拡大に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業したくない人はしなくてもよい。繁忙期には休日出勤もまれに
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は今のところ年2回で2.2ヶ月。昇給は毎年7月にあるが少し。手当は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みの週休2日制はとても魅力的でした。さらに、ゴール
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良い方だと思う。賞与は年2か月だが、最近は特別賞与がでている。交
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:なんでも言える雰囲気組織体制・コミュニケーション:上司との
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえる。退職金制度もあり。寮などはなかった。オフィ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:特殊な材料を製造しているので、やる気があれば成長できる。働き
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金制度、住宅補助はあるが、寮は無い。過去には海外旅行もいったことが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は給料に含まれる。1回取ってしまえば、月々〇〇円
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面白そうな材料を扱えることに期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:公共工事に関わる業種であり、この先の需要も相当数見込まれていらから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:個人の力量と裁量で仕事を進める事が可能である。実力主義
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