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株式会社ヨダのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:金属加工では品質に気を使っているので、常に受注はしていました。今後、
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ プレス金型工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間2回で役員会で決定される。会社の業績により賞与が決まるので、
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回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:製造が出来ていれば良い。組織体制・コミュニケーション:特定
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:金属加工について基本が身に着きます。働きがい:実際に目の前で
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:金型製造の技能職なので会社というよは同僚と仕事を進めるうえで
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
多様な働き方支援:自宅にCADを所有しているという前提で、金型の設計に関してはリ
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
オフィス環境:金型工場なのでオフィスは有りませんが1年を通してほぼ一定の温度に保
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低めだが技能手当が付きます。2年間在籍の間、賞与が出たのは1回
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長→部長と2段階の細かな評価を行い、それに基づいて行われている。金型
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業展望:プレス板金用の製造については、いわゆる「勝ち組」だと思ってます。跡継ぎ
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回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多忙な場合のみ、基本定時退社です。多様な働き方支援:製
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回答者: 女性/ 製造メインバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に工場見学もしてもらえたのでギャップはあり
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