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株式会社大起エンゼルヘルプのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】キレイで設備もしっかりしていたのでその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:仕事量の多い拠点(むずかしい利用者がいる拠点?)では、休みで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】最近、エリアが違う介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ケアマネージャーの、新人で受け持ちが少ないうちから給与が満額出るので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が需要が伸び続けているので安定している。業界の中でも30年
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいし、管理職もほんの
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
働きがい:未経験で入社したが、地域の人々に触れられてこの会社に入社してよかった。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、ライフワークバランスが安定し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:介護福祉士やケアマネージャー等、多くの資格があるので自分のス
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇と休日と給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社式に地域との関わりや、地域に密着した自分た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:ベテランで長く働いている人は長いです。育休の長さも、女性が続けやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社後すぐに、デイサービス、訪問入浴、福祉用具その他、社内の他の介護
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】介護業界でも守る介護ではなく、出し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務をコンパクトにするために、出来ること出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:福祉用具も種類が多いので定期的に新商品などの研修を行いスキルアップを
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回答者: 男性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、馴染みや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】行事の有無に左右されるが、基本的には周りの状況をみて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
事業での社会貢献:1つ1つの仕事が社会につながりあるものなので、達成できた分の社
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:高齢な方に、在宅サービスを提供していくという、これからの時代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:訪問ヘルパーです。介護における事務・実技、介護保険の知識を得られること
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:これから在宅介護は伸びていく業界であること。事業の弱み:現場の業務は
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の作業は毎日同じことの繰り返しで、いろいろな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与制度に関して、施設管理者からの事前説明がないとの不満の声がある。評
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:良くわからない。働きづらくはないとおもい。キャリアアップの意識
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:わからない。事業の弱み:トップダウンを効果的に行うシステムが必要。事
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればとれます。多様な働き方支援:現場は、365日
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生についての説明を受けたことがない。オフィス環境:休憩室がなく、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は充実しているようである。働きがい:利用者さん
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