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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 0万円 54万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
給与は役職だけでなく等級による所が大きい。
等級で基本給が決まり役職で役職手当の金額が決まる。
等級によっては同じ役職でも残業手当が付かない場合がある。残業手当は、1分単位で付く。名目的な上限(36協定)はあるが、実質幾らでも出来た。

評価制度:
評価シートによる目標設定とその達成度で評価した時期がある。
現在はわからない。
基本年功序列に近い。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:寮有り(古いアパート)通勤手当有り(課税無し範囲内で)退職金有り(確定
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。休日返上での勤務もあり、昼夜勤が繰り返さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り。結構何の資格でも良い。研修はOJTのみ。働
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金は少額住宅補助はないオフィス環境:従業員数に対して、小さ過ぎる休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできません。研修等はしっかりされて
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)