回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 38万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
給与は役職だけでなく等級による所が大きい。
等級で基本給が決まり役職で役職手当の金額が決まる。
等級によっては同じ役職でも残業手当が付かない場合がある。残業手当は、1分単位で付く。名目的な上限(36協定)はあるが、実質幾らでも出来た。
評価制度:
評価シートによる目標設定とその達成度で評価した時期がある。
現在はわからない。
基本年功序列に近い。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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