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回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休後の復職率は悪くなく、時短制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験歓迎と謳っていて、実際に未経験で入社した。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ現場への派遣なので、参画するプロジェクトによって仕事のやりがいは大
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年二回ですが多いとは思えませんでした。大企業の案件に入ると同じ仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社の昼休憩以外の休憩は自由です。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な客先に転々としていくイメージでしたが、客先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:記憶にありませんが記憶にないくらいなので普通だと思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルが身に付くかは、常駐先によるので運次第ですが、私の場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、1ヶ月の新人研修が未経験入社の社員用に設けられていて、文系出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月30日
福利厚生:家族手当がつく。でも、着いても他の会社レベルには遠く及ばない。あと、良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:比較的有休は取りやすかったが、落ち着いている案件に参画している場合に限
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:向上心がある方はそれに伴い任される案件も大きいものになると思
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、受験料の返還(特定の資格)や祝い金等
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。月30時間残業。家族手当資格手当が2万ついても年収
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:特筆すべきところはありません。オフィス環境:基本的に客先常駐がほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界水準よりかなり低いです。賞与は業績・実績がほぼ反映されず、『
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:そこの出向先の人(そこにはこの会社以外に他社からも数社、協力会社がいた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:特に秀でたものはないオフィス環境:基本客先常駐なため、配属先のプロジェ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】少しずつできることが増えていくことです。それ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業や休出はすべて客先次第。大抵は2次受け3次受け案件で発注
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
働きがい:待遇面が最悪なので、モチベーションが全く上がらない。上層部からして、モ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇も取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社内研修及び各種委員会活動により、各部署より人選さ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。入社時の研修で一緒だった他社の同期とは、3年後には100万円
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社の場合、休憩室等ないので自分の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の弱み:PG中心からSE業への転換を図っており、オフショア開発にも挑戦してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず働くことが出来ていたと思います。とくに女性
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトにより成長度合い、キャリアが変わってき
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:四年生の電子工学系の出身であればキャリアアップはしやすいと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないがそれなりにいる。育休や時短なども取れる。特
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:休暇が比較的取りやすい、また管理職の女性率のアップにこだわって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の安さです。どうしても派遣先と比較してしまう
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回答者: 女性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている社員が多い。復帰している人もまあまあいる
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上司によってフィードバックされる、されないというのがあるため、評価され
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:現場によります。また、社員がその現場に適しているかのマッチングは今後ほ
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