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キャリテック株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 庫内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:社員自体もパートからなっている人が多いので社員とパ
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回答者: 男性/ 庫内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はパートなので周りの人と同様の額の時給制です評価制度:パートから社員
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:先輩たちがとても気にかけてくれてとても馴染みやすか
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:出勤日はシフト制でとても通いやすかった。急に出勤日が増えるこ
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:人が少なくない倉庫だったので急に休みの人がでてもすぐに忙しくな
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回答者: 男性/ 庫内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業が多かった事です。電車で通勤さ
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入った倉庫では重い物も多かったので、想像して
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:フォークリフトの資格を持っている人は優遇されるのだと思います。重いも
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 8万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員以外は昇給賞与がない。昇給の可能性やリーダー手当をうたっているが
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回答者: 女性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
オフィス環境:駅から遠い場所だったのでバスで送迎してもらえた。優しいおじさんがい
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:アルバイトのため成長はわからなかった。午前と午後働くと体に疲
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:午前と午後に分かれているため。午前のみの勤務も可能。オフィス環境:倉庫
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:何も期待してないのでわからない。働きがい:ダブルワーク先にし
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため正社員が、どの程度ボーナスがあるかは不明評価制度:アル
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:正社員アルバイト共に週2回休めている。多様な働き方支援:アル
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのため出勤は自由に組めた。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 庫内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
オフィス環境:立地は私のいるところは良くないと思いますが、送迎のバスが無料で出て
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:早朝から、朝から、昼から、夜勤など自分に合った時間帯を選択して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境は、挑戦できる環境です。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:センターにもよりますが、フルタイムパートだとほぼ固定休で公休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践に次ぐ実践でした。研修で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:個人の実力に依存しています。できる人ばかりに負担が行くことが多いが、パ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】食品の自販機があり、ロッカーも各自あり
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:若い女性は不満を持ちながら働いている感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】派遣社員を使っているので会社の成長は限られ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】特に新商品が入ったときのモチベー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人を育てる風土がないように感じます。ただ
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回答者: 男性/ ピッキング係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じです。ギャップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】この点に関しては、私が社員でないので分からない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】作業員が、利口な人は、この会社にい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】リーチフォークリフトの技能向上の環境があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディア提案は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社員、パートで作業はしてなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ローソンさまがある限りこの会社は、必要な会
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には同じ時間に出勤して、同じ時間に退社します。残業を頼
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