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株式会社トッパンテクノの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:施設保守はシフト制で勤務。事務職及び施工管理・設計は土日休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 13万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与は毎月25日払いの賞与は6月と12月の年2回ある。各種手当は資格手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:凸版印刷の完全子会社であるため福利厚生は良好。また社宅や独身寮も存在し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日については部署についてバラツキがあり、一概には言えない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 13万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給については一定の毎年1回考査が行われ基本給が上がるか判定が行われる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:施設保守はシフト制で勤務。事務職及び建設は土日休みの完全週休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:凸版印刷の子会社であるため福利厚生は良好。また社宅や独身寮も存在してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:安全を第一に考えているので残業におる自分たちの体調不良はともかく現場
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回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し早すぎると思います。本社の凸版印刷は業務時間は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:昭和時代の空気が今現在でも残っておりトップダウン型のスタイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務職のみ配
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 13万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 36万円
給与制度:完全年功序列制度なので僅かながらだが給料は上がっていく。賞与については
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:前述した通り本社は定時退社という概念は存在しないため定時退
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務職のみに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】年度ごとに目標設定(会社全体、部署ごと等)が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私本人が中途入社ですが、中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】私は中途入社ですが現上司よりも経験はは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に2回程度のレクリエーション大会(オリエンテ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】私本人は正社員なので隔たりを感じることは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】現職場では経営陣が自ら一般社員に近づこうとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】「良好」の基準が難しいと思いますが「意見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】私個人としてはそれほどありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない部署ですの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。仕事の指導もしっかり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多いです。同年代の平均と比べると多いと思いま
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