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日本データエクスチェンジ株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日本データエクスチェンジ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • システム事業部 / 部長 / SE 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年06月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

日本データエクスチェンジ株式会社の職種別口コミ（53件）

IT系エンジニア（43件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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日本データエクスチェンジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2021年06月06日
福利厚生:
転勤時には社宅補助（借りあげ）が適用されたのでスムーズにうつることができ、仕事優先していても問題がないようにサポートがもらえたので、良いと思う。

オフィス環境:
通勤は交通の便（駅も複数選択できるし、駅ちかっだた）もよく問題はないと思う。

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日本データエクスチェンジ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は納期前をのぞけば、へいきんして10時間くらいで覆うとは言えないと思う。
休日出勤も予定されているので休暇取得も特にくろうすることはないと思う。

多様な働き方支援:
休日のダブルワークも理解があり、本業に支障が出ないようにすれば問題はないと思います。

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日本データエクスチェンジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2021年06月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思うし、新しいことにチャレンジできる環境もある。

組織体制・コミュニケーション:
問題解決のはトップから取り組むので解決は早いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者の雇用もあり、個人の能力を生かすことができる。

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日本データエクスチェンジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社と同時に他の企業へ出向しました。なので、本社で行われている教育などはわかりませんが、おそらくほとんどの方は他の企業へ出向されるのでないかと思います。自分のスキルを磨くとなると、出向された会社の教育制度が整っていれば成長できるだろうし、だめな会社にいってしまったら努力が必要だと思います。
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日本データエクスチェンジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性はなかった。やはり、中小企業雇用調整助成金の不正受給は痛かった。
ちょうど入札が取れず、次の仕事が決まらなかったときに、それが発覚し、会社の人員整理に従うことになってしまったのは辛かった。何とか、定年までは仕事がしたかった。
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日本データエクスチェンジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2021年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
中途採用の場合実力主義なので、自分のもっている強い面をきっちりアピールして、業務でも力を発揮することで評価がもらえる。
新しい業務への取り組み、知識の取得など自己研鑽もきっちりこなしていける土壌があるので苦労と思わずチャレンジしてゆかないとスキルアップにつながらない。

評価制度:
セミナーや研修などチャレンジできることが多いので、自便から積極的に応募してゆくことが大切で、結果は評価につながっていくので、やりがいは多いと思う。

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