同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21ビル 17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 燃料油販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡支店/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きはかなりいい、中に入るとびっくりする。...
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3.2
東京都港区北青山3丁目1-2青山セント・シオンビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ストア部販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の方もとても話しやすい方で、配属された店舗の先輩方も優...
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3.2
兵庫県尼崎市東園田町6丁目79-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義会社。 やったらやった分貰えるため、やりがいがすごい...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー24階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が入社前と後でとても差がありました。手当も社内組織の変化...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:催事やイベント、お客様へのお礼のお手紙がある事は最初伺ってい...
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3.0
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 倉庫管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は赤字経営脱却を掲げ、みんな必死に頑張っている印...
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2.8
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド力は強いが親会社の影響力が大き過ぎて自由に仕事ができ...
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3.4
埼玉県上尾市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ EC運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が、アナログだったり人力だったりする部分が思ったより...
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3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 貨物の販売買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:去年くらいからシステムが変わったことによる業務負担の大幅な増...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当のうちは転勤はほとんどないと伝えられていたのにも関わらず...
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株式会社アンカーネットワークサービスのカテゴリ別口コミ(87件)
株式会社アンカーネットワークサービスの回答者別口コミ(18人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月23日
- グローバルアカウントチーム / なし / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月10日
- リーダー / システム 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アンカーネットワークサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルアカウントチーム/ なし
英語を使用してのメールのやり取り、納期(回収日)管理の仕事が主なものだったからです。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は研修を通して仕事を教えていくという話でしたが、研修場所は自分の部署とは直接かかわりが無い拠点や部署の仕事ばかりで正直無意味でした。自分の部署では同僚の一人は口頭のみでしたが比較的丁寧に仕事をおしえていただきましたが、もう一人は論外でした。
また、ろくにエクセルを使えないため非常に非効率なエクセルでのデータ管理をしており、それを改善しようとして意図を説明しましたが理解できずその人だけが出来る方法を口頭だけで説明されました。
個々人の指導レベルのアップ、事務作業レベルのアップが必須です。