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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
多様な働き方支援：先に挙げた有給休暇だが取得率が高いことには裏がある。本来ならば土曜日は休みだが会社が土曜日を出勤日と定めることにより有給を使わなければやることが無かったとしても出勤せねばならない。こうしてじわじわ有給を無駄に消耗する事になる。
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：技術員に関しては一人当たりに振られている業務がとてもでは無い
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事務方でも営業と変わりない額をもらっている。昇給が年に1度あり、500
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：休日出勤した後の振替休日が通勤時間を含まない業務を行った時間
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：入ってきた新入社員が2年以内に辞めていく確率が非常に高
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：やり甲斐はあるが、もしも機械に不具合が出れば年末年始やゴールデンウィー
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：技術員の仕事内容に関しては、エレベータだけでなくいろいろな機械を扱うた
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：毎年必ずと言っていいほど新卒で社員が2人ほど増えること
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：本社の人間はカレンダー通りに休むことができるが技術員は休日出
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
多様な働き方支援：本社と事務員に関して言えば有給休暇の取得率が高い状況が整えば年
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
勤務時間・休日休暇：月に35時間のみなし残業代が出ているので残業をせずに帰れば3
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株式会社マイクロエレベーターのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マイクロエレベーターの回答者別口コミ（2人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年02月27日
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