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株式会社東栄住宅の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ クロス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:長年働いていれば大体の技術は身につくので誰でも成長していける
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:中途社員には、先輩が直接指導してくれ一人前になるまで指導員として教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:常識の備わっていない一人前ではない若手正社員が新しく入ってきたベテラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:教育・研修制度はあまり充実していません。自分自身で学ぶ姿勢を持たない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:人と接する仕事、人の人生に関わる仕事なのでやりがいはあると考える。多く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:新卒であれば事務、営業は入って一カ月、技術は入って約半年間研修があり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:全体的に社員それぞれの士気は高く、成長していける環境であると
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