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回答なし
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。社員の意見はあまり聞いていないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士があまり仲がよくないように感じれた。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認めるも何も社員数が少ない。会社の社風に沿わないと社員としてはあまり歓迎されない。

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:競争相手があまりいない。工業用オイルのクリーナーなどの製品は環境に良
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:仕事のやり方は個人が好きにやっていい部分が多く、能動的な人は
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくわからない手当がたくさん与えられて、基本給が低い。評価制度:経営層
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:弁当が半額負担。オフィス環境:更衣室などはないので、女性は人によっては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社ではありがちですが、派遣先での評判と派遣元との評判に相違があり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:会社から近い寮みたいなものはある。オフィス環境:会議室がある。食事する
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