大成技研の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (2878)

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:
トップダウン。社員の意見はあまり聞いていないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士があまり仲がよくないように感じれた。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認めるも何も社員数が少ない。会社の社風に沿わないと社員としてはあまり歓迎されない。

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会社名	大成技研株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.taiseigiken.com
所在地	東京都足立区南花畑４丁目３２－４

従業員数	20名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	齋藤義貴
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

大成技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大成技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。ライトハウスは、大成技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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