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共栄フード株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
仕事を任せてもらえるのは早いのですが、コスト改善等についてあまり教育も経験もないまま資料作成を求められるので、見当違いな提案をしている新入社員が多く見られました。
人事評価制度が新しくなったばかりで、経営陣も具体的にどうしてほしいのか分からないまま制度を進めてしまっているように感じていました。
時間と手間ばかりかかり、意義あるような制度とは感じられませんでした。
資格取得手当は半分負担くらいだったと思います。

口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。入社して一年は賞与が半額だった。地方だと給与が100パ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅手当はない。在籍期間中に他の人たちの給与明細の中の数字の間違いが数
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:業務用製品を作ってるところ。大手の何社かに使ってもらってるところ。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:本社は綺麗だが、工場は基本的に汚いし古い。一部新しい綺麗な工場もある。
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、土日は休みと聞いていましたが、
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回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は3名いらっしゃいました。産休・育休は取ってる方が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。開始時刻が8時半なので、終わりが遅く感じられる。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:成長というよりも我慢することを覚えた。働きがい:あまり目に見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みについて、とくに期待してはいなかったが、年末
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:規格の取得のために規定やマニュアルは作ってあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:男女共に、育休産休子育て中の方は多い。しかし時短勤務だと有給が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:会社の補助が出る資格の案内が何に1回あるが、利用してる人はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。有給も取りやすいが、連続して取るのは
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性が強い。男性は肩身狭い
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