旭モールデイング株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
旭モールデイング株式会社の回答者別口コミ（1件）
旭モールデイング株式会社の職種別口コミ（4件）
旭モールデイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
旭モールデイング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月10日
旭モールデイング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
旭モールデイング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 女性/ 品質管理・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証管理部
3.0
旭モールデイング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
旭モールデイング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 女性/ 品質管理・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証管理部
3.0
事業の強み:特になし
事業の弱み:人手が足りないので、いろんな面で不足しているかと思います
事業展望:このままだと、10年あるかないかです。人手が足りないのと、建物が古いのと、機械が古いのと、環境が悪いので全体的に変えていかないと難しいかと思います。全部変えるとなるとお金もかかるので大変かと思います。がんばって頂きたいです。まずは、若手の新人社員を雇って育成していくべきかと思います。働いている人みんな年配の方なので、将来がないです。急に入って教えてもらえずにこれをやれと言われてもできません
事業の弱み:人手が足りないので、いろんな面で不足しているかと思います
事業展望:このままだと、10年あるかないかです。人手が足りないのと、建物が古いのと、機械が古いのと、環境が悪いので全体的に変えていかないと難しいかと思います。全部変えるとなるとお金もかかるので大変かと思います。がんばって頂きたいです。まずは、若手の新人社員を雇って育成していくべきかと思います。働いている人みんな年配の方なので、将来がないです。急に入って教えてもらえずにこれをやれと言われてもできません
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭モールデイング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文旭モールデイング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 品質管理・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証管理部
多様な働き方支援:融通はきくので早帰りしたりできます。
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