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株式会社シン・コーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンが強く、あまり現場に権限や裁量が与え
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:沢山の店舗を運営しているので、出店のノウハウや店舗を少ない人数で運営
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり期待できない。店舗の出店ノウハウや
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:少ない人数で店舗を運営するノウハウや人件費・労務費管理などは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:多くの店舗があるところ。価格競争力が
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は固定(時間数次第で変動)173時間をボーダーラインとして勤務、人
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:自身実力と配属店舗で大きく変わる人員安定店舗であれば、残業時
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:店舗の意見は通りにくい風通しの悪い会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが店長が経験できるので、人の扱いやコミュ
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:働く事をお勧めしません。(アルバイトは歓迎)深夜勤務であるため
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:ある程度、自由に企画提案が出来る能力によっては最短昇格も夢じゃない事
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでもサービス業の中でのギャップなし大手販売
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金は無い。社宅として、自宅から通勤距離40km以上ある場所の勤務地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員積極的に採用している印象があります。育休や家族手当等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:人事部、総務部、経理部は9:00~18:00の時間で働いており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は様々ですが、店長まで早く昇格する事も可。勤勉さでの評価が昇格基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:中途入社でも、勤勉さ、能力での早期昇格はある。半年で店長。1.5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト作成が自身の為、様々で調整は可能。短い勤務時間から長い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:採用基準が低い為、安易な入社であれば入社しない方が良い。入社後に求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:社宅手当あり。※単身者、既婚者、地域で会社負担変動。転勤時、引っ越し代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:年々、女性社員の人数が増加傾向にある。10年前は、全体で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:マネジメント能力の向上。店舗運営、人の管理、在庫管理、対策な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の社員は本社以外では殆ど見たことがない。現場にはクレームを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:コミニケーションが不得意な場合は、苦労していく。古い店舗は、清掃し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の使用は、個人で簡単に申請、使用が可能。また連勤に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:向上心がある方。真面目な方。愛想がいい方。礼儀がある方。他者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:自分のスタイル、能力で働ける。評価に関しても真面目さや結果での評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:フォローと書いたが、人によるところもあります。いい上司に当たれば働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:役職で異なるが、店長までは単純作業をこなすのみなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:自身の能力次第では、公休は取りたいときに取れない。また有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:特にこれといった特徴はない。通常の会社と同様だと思う。本社と現場で多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤勉さが評価されなかったり、不向きであれば昇格、昇給は遠い。実力主義な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:コミニケーションが苦手な場合、上手くいかず自身が大変に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:もともとアルバイトスタッフとして働いており、エリアリーダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:毎週2回は休める。その他、有給なども自由に使える。月によって
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