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回答者別の社員口コミ(京セラディスプレイ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アカウントマネージャー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アカウントマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:特筆事項なし働きがい:営業系の仕事では海外とのやり取りも多く
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:大手の開発システムを学べると思う。事業の弱み:海外の安価な製品に対抗
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:液晶ディスプレーが韓国、台湾、中国の安売りで苦戦していた。 
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:京セラになってからは京セラ色がかなり強いと聞いている。組織
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:一般的な企業のレベル。 住宅補助は当時はなかった。 寮は当時千葉にあり
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:元々の旭硝子の制度を引き継いでいた。 可もなく不可もなく。 出世するば
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の弱み:中国、台湾、韓国メーカーの価格帯に合わせられず苦労していた。 また、
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:台湾、韓国メーカーにシェアを食われたときにボーナスが支給されなかった評
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性の出世は当時は
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京セラディスプレイ株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)