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株式会社日本ヒュウマップのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
多様な働き方支援:現場研修後、独り立ちしてからは直行直帰の単独勤務が基本。エリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業は、月間10時間程度あります。新店への応援があれば、さら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:パートさんが足りないと休めない。パートさんがドタキャンしたら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:ボーナスは年間4ヶ月以上あって、非常に助かってます。さらに別途、期末賞
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:至って一般的。オフィス環境:自分だけのスペース等はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:年間休日は、117日。世間水準は114日~122日なので、少し少ない。
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな資本が入っている会社のため、システムが構築
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
事業での社会貢献:副業は社員の場合は、原則的にNG。自身の幅広い人間性の醸成・社
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性でも働きやすいように思える。長時間の運
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務が落ち着いていると有給を取りやすいが、多忙な部署は取得が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:1人で複数店舗を担当する事が多く、アルバイトの方との信頼関係やコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:上場企業のグループ会社なので、福利厚生やコンプライアン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は地域限定社員で300万円台前半から良くても400万円台、全国転勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業は平均で月10時間くらい。1分単位で残業代は出るが残業時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:勉強をさせようとする会社の意気込みは感じる。最近だと、eラーニングで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリアマネージャーの月給は見込み残業代込みの金額なので見た目の給与は高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パチンコ業界であるため、一般的な給与水準よりも高く福利厚生も厚かった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パチンコ業界であるため、一般的な給与水準よりも高く福利厚生も厚かった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間で7時から24時までの間で自由に組める。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。会社全体での長期休暇はないものの、店さえ回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
福利厚生:千代田線・JRの西日暮里駅から徒歩1分位なので、通勤が便利。昼食はお弁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:社会の流れではあるが内部通報制度が浸透しており、中には
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価は変わらなくても給料は着
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:パートは年配の女性が多い為、気が弱い方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:法令遵守であれば、かなり自分のやりたいように仕事を任せてもらえる。慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:少ない人数で飲食店を回しているためパート社員の体調不良などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績のいい店舗を担当している人は結果を残しやすい。逆に業績の悪い店舗を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営者が変わって固定費である給与水準を落とした反面、業績がいいとボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:直属の上司が常にそばにいる訳ではないので、自由に仕事を進める事が出
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得や教育などの支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:本部以外はグループ会社の事務所でタイムカードを押す。グループ会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:親会社の出店に合わせて出店するので、親会社がコケない限りは安泰。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に変わりはない。育児休暇制度もしっかりしており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度が変わり、自分の頑張りでボーナスが増やせるようになった。月の給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:短時間勤務制度はあるがさらなるザンシン的な人事制度があれば、
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