口コミ投稿日:2021年11月25日
口コミ投稿日:2020年06月04日
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
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2.8
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:チャレンジには前向き。風通しは悪く、強く提案や批判の声を上げ...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目12番10号GS名駅ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 株式会社ブルームダイニングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗での雰囲気はすごくよくみんな楽しく働いています。第一にお...
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3.1
愛知県豊橋市東脇3丁目1-7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:インドネシアから実習生を雇っていて、厨房で何名か働いていまし...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー
企業カルチャー・社風:成長を応援してくれる。マネージャー研修などで、前向きな指導の...
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2.7
大阪府堺市北区ビル 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼にしっかりと1時間休憩がとれる。それ...
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2.5
東京都目黒区大橋2丁目22-7村田ビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今は古株がどんどん退職して新体制になった。自分が所属している...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分は店舗勤務でしたが、明るく、元気で、楽し...
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2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者
企業カルチャー・社風:挑戦意欲が強い代表がいてこそ、この企業の強みと感じます代表と...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2丁目10-6山田青山ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:四半期に1度、全社員から3名表彰する制度があり頑張れば評価さ...
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3.3
埼玉県吉川市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念や行動指針が浸透していて、自社商品が好きな社員が多い...
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株式会社日本ヒュウマップのカテゴリ別口コミ(121件)
株式会社日本ヒュウマップの回答者別口コミ(22人)
- 営業担当 / 取締役 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月11日
- マネジャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月05日
- Mgr 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月24日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月09日
- 飲食店及びサービス / 主任 / 飲食店 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年05月27日
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株式会社日本ヒュウマップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食店及びサービス/ 主任
法令遵守。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に上司とは一緒に働かないのが良い点。同僚は電話での会話のみ。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。